Kroz razvoj ljudske tehnologije, često slijedi ustaljeni zakon, odnosno, koncept najprije izlazi na tržište, a zatim tržišni hype, kapital se prelijeva, a plima se povlači i mjehurić pukne. I nakon što prosperitet završi, iskusit će fazu zrelosti tehnologije, a do konačne primjene razvoj umjetne inteligencije u skladu je s ovim zakonom. Sada AI tehnologija postepeno izlazi iz laboratorija i ulazi u naš život. Koje će nam promjene AI donijeti u budućnosti? Nitko nema odgovor, kao što je&"Southwind GG"; napisao:" Naivno je zamisliti budućnost danas." Ali trebali bismo vjerovati da će društvo koje poštuje nauku i tehnologiju uspjeti živjeti bolji život. Nadamo se da će strojevi u budućnosti moći postati partneri ljudi, a ne protivnici ili zamjene.
Nedavno je Globalni institut McKinsey (McKinsey Global Institute) rekao u izvještaju objavljenom u srijedu da će se s napretkom tehnologije oko 375 milijuna ljudi u svijetu suočiti s ponovnom zapošljavanjem, od čega u Kini 100 milijuna. U izvještaju McKinsey postoji 11 industrijskih kategorija koje se odnose na promjenu potražnje za poslom u tim industrijama u različitim zemljama u budućnosti. Među njima, potražnja za poslovima koji uključuju kreativni rad, tehničke inženjere, menadžment i socijalnu interakciju značajno je porasla jer mašine ne mogu zamijeniti ljude u ovim oblastima. S druge strane, potražnja za nekim poslovima koji obavljaju fizičke aktivnosti u predvidivom okruženju znatno će pasti.
Prema izvještaju, prema osnovnom odnosu tržišta i potražnje, plaće onih poslova sa smanjenom potražnjom također će se suočiti s dilemom pada plaća. Istodobno će se poboljšati zahtjevi za kvalifikacijom radnih mjesta, smanjit će se broj radnih mjesta za koje su potrebne niže obrazovne kvalifikacije, a povećat će se i broj poslova koji zahtijevaju visokoškolsku kvalifikaciju.
Napomena: U kategoriji tehničkih stručnjaka (računarski inženjeri, stručnjaci) potražnja za poslom u Kini povećaće se za 50%.
Napomena: U kategoriji nastavnika (nastavnici u školama, visokom obrazovanju, ostali profesionalci u obrazovanju) potražnja za poslom u Kini povećaće se za 119%.
Napomena: U kategoriji građevinskog osoblja (građevinski inženjeri, građevinski radnici, osoblje za instalaciju i održavanje) potražnja za poslom u Kini povećaće se za 9%.
Napomena: U kategoriji medicinskog osoblja (ljekari, medicinske sestre, ljekari, farmaceuti, fizioterapeuti, zdravstveni radnici, medicinske sestre i zdravstveni tehničari) potražnja za poslom u Kini povećat će se za 122%.
